La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó este miércoles el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), el mecanismo de “blanqueo laboral” previsto en la reforma laboral para regularizar trabajadores no registrados o registrados de manera deficiente. La medida fue publicada en el Boletín Oficial mediante una resolución que establece los requisitos, plazos y condiciones para que los empleadores accedan a los beneficios previstos por la Ley 27.802 de Modernización Laboral y por el decreto reglamentario difundido a fines de mayo. El régimen alcanza a relaciones laborales del sector privado iniciadas hasta el 5 de marzo de este año y que permanezcan vigentes al momento de la adhesión. También comprende casos detectados mediante inspecciones laborales, incluso cuando las deudas se encuentren en discusión administrativa o judicial. La resolución fija que la regularización podrá realizarse hasta el 28 de noviembre. Los empleadores deberán dar de alta a trabajadores no registrados, corregir fechas de ingreso declaradas de manera incorrecta o rectificar remuneraciones informadas por debajo de las efectivamente abonadas. La reglamentación pone en marcha los beneficios definidos previamente por el Gobierno. Entre ellos, una condonación parcial de las deudas por aportes y contribuciones a la seguridad social, que será del 90% para micro y pequeñas empresas y entidades sin fines de lucro, del 80% para medianas empresas y del 70% para el resto de los empleadores. Además, se mantiene la condonación total de las obligaciones vinculadas al Seguro de Salud, Riesgos del Trabajo y Seguro Colectivo de Vida Obligatorio para los trabajadores regularizados. Para cancelar la deuda no alcanzada por las quitas, ARCA habilitó dos alternativas. Una es el pago al contado, que otorga una reducción adicional del 50% sobre el saldo remanente de capital e intereses. La otra consiste en un plan de facilidades de pago. En este último caso, las micro y pequeñas empresas y entidades sin fines de lucro podrán financiar la deuda en hasta 72 cuotas, las medianas en hasta 48 y el resto de los empleadores en hasta 36 cuotas. La tasa de financiación será del 1% mensual y los pagos a cuenta arrancarán en el 3% de la deuda consolidada para las firmas más pequeñas. Según la resolución, los sistemas informáticos para adherir al régimen estarán disponibles desde el próximo 16 de junio. Source link Navegación de entradas A qué hora se conocerá la inflación de mayo de 2026 El Banco Mundial ajustó su proyección sobre la economía argentina y estima que crecerá 3,6% este año
